Colégio Pedro II abre concurso com salários de até R$ 4 mil


Sede do Colégio Pedro II no Centro do Rio


O Colégio Pedro II continua com inscrições abertas para um concurso público para cargos efetivos de técnico-administrativo em Educação para atuar nos diversos campus da instituição, Inicialmente estão sendo oferecidas 50 vagas, para candidatos de nível médio, médio/técnico e nível superior. Porém, é esperado que ainda sejam convocadas, pelo menos, mais de cem pessoas, isto porque nos concursos anteriores ocorreram diversas convocações além do previsto no edital. Os salários iniciais para os aprovados variam entre R$ 1.945,07 e R$ 4.180,66.


As inscrições podem ser feitas até 29 de junho. Para se cadastrar é necessário acessar a página do Pedro II (dhui.cp2.g12.br), que vai organizar o concurso. Para participar do concurso é necessário pagar uma taxa que varia entre R$ 85 e R$125 dependendo do cargo pretendido. Porém, quem não tiver condições financeiras para pagar a inscrição podem solicitar isenção do valor.


As oportunidades de trabalho oferecidas neste concurso são para os cargos de assistente de alunos; assistente em administração; técnico em laboratório/biologia; técnico em laboratório/física; técnico em laboratório/química; técnico em tecnologia da informação; técnico em nutrição e dietética; analista de tecnologia da informação; assistente social; contador; engenheiro elétrico; estatístico; médico/psiquiatra; psicólogo; e técnico em assuntos educacionais.

Provas – O concurso será composto, para todos os cargos, de uma prova objetiva com 70 questões de múltipla escolha e com quatro alternativas cada uma, sendo apenas uma delas correta. Dependendo do cargo escolhido a prova terá uma pontuação diversificada, tendo algumas disciplinas Peso Um e outras tendo “Peso Dois”.


Dentre os campos de conhecimento que serão pedidos na prova estão língua portuguesa, raciocínio lógico e quantitativo, informática, legislação e conhecimentos específicos.

Para um candidato poder ser considerado aprovado no concurso, ele necessita obter, no mínimo, 70 pontos e não ter zerado nenhuma disciplina de toda a avaliação. A previsão é de que a realização das provas aconteça em setembro, em dois domingos consecutivos. A divulgação dos gabaritos deve ser feita na terça-feira seguinte após a realização da prova.


Vencimentos - Além dos salários, que podem variar entre R$ 1.945,07 e R$ 4.180,66 dependendo da função exercida e da formação exigida para o cargo, visto que todas as vagas possuem a carga de 40 horas semanais (exceto médico que tem carga horária de 20 horas), o servidor ainda tem direito a benefícios como garantia de estabilidade empregatícia, auxílio-alimentação de R$ 458; auxílio-transporte; assistência pré-escolar de R$ 321 por dependente até 5 anos de idade; e assistência saúde.


Para os cargos que necessitarem nível superior ainda há incentivo à qualificação através de uma parcela acrescida ao salário base.